根据《高等学校信息公开办法》《中华人民共和国教育部令第29号》《关于做好高校信息公开的工作提示》等相关文件的要求，鹰潭职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，以“公开为常态，不公开为例外”的原则，以鹰潭职业技术学院2026年度信息公开执行情况为依据，编制信息公开报告。本报告所列数据统计期限自2026年1月1日至2026年10月30日止，现将2026年学院信息公开报告如下：

 一、信息公开的情况概述

 2026年，学院高度重视信息公开工作，深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》的规定，按照《工作提示》要求，着重加强与各部门、系部的工作联动，紧紧围绕学院中心工作，坚持依法治校，促进民主办学，持续推进学院信息公开，大力促进学院管理科学化、民主化、规范化和制度化，推动学院各项事业公开透明、科学高效地发展。

 （一）高度重视信息公开，健全工作机制

 学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的方针政策，配合做好省政府对我市履行教育职责评价考核工作，把信息公开工作作为学院加强民主管理、促进依法治校的重要手段，作为完善内部治理、接受社会监督的重要内容，作为保障师生员工、社会公众依法获取学院信息、提高学院工作透明度的一项重要工作，扎实开展信息公开工作。

 （二）完善制度机制，开展学习调研

 完善学院信息公开工作的相关制度，学院根据《鹰潭职业技术学院信息公开实施办法（试行）》，建立健全信息公开指南和主动公开的确认、通报等制度，信息公开申请处理的督办和协商机制，同时强化职能部门的建章立制工作，实施了财务管理制度、教师管理制度及奖学金评定、特困生资助方案等方面的制度，使信息公开工作推行有依据，进一步提升了信息公开工作的规范性。并对各兄弟院校信息公开相关制度的内容和修订情况进行广泛调研，研究高等院校信息公开工作的发展趋势。

 （三）推动“清单”落实，加强监督审查

 根据“清单”内容，学院严格按照要求开展信息公开工作，重新梳理了学院信息公开事项清单，对信息公开的内容逐条进行对照检查或更新，使学院信息能够更好地服务师生和社会公众，充分保障广大师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面提高学院的科学化、民主化管理水平。本年内，通过学院党政办公室牵头协调、督办，相关职能部门积极配合，在实践中进一步完善信息公开工作具体方法，通过层层落实，确保任务、责任落实到人，持续推进学院信息工作深入开展。对照清单内容全面、及时、准确地进行信息公开，扎实开展信息公开的主动公开工作、监督检查工作。

 （四）扎实开展宣教培训和考核评议

 学院党委高度重视信息公开工作，将信息公开工作列入重要的议事日程，并结合我校实际，在校内一定范围内层层传达，同时，完善了学院信息公开工作的常态化、制度化，把信息公开工作列入年度工作任务，同时对相关的工作人员进行业务培训，进一步提升工作人员的信息公开能力和水平。

 二、主动公开情况

 （一）主动公开信息的方式和途径

 1.学院门户网站是全校信息公开的主要渠道。网址：http://www.jxytxy.cn/

 2.利用各处室、系部邮箱和学院纪委综合室电话（0701-7176370）提供信息公开咨询。

 3.综合利用学院网站、办公自动化平台（OA）、钉钉、鹰潭职业技术学院服务号、鹰潭职业技术学院信息发布微信公众号等平台，及时公开学院各项信息。

 4.各类会议。学院一直坚持党委会、院长办公会、教职工大会、中层干部会议、学生工作例会、班团会等例行会议制度，此外定期或不定期地举行情况通报会、座谈会向校内各单位和党员群众公开党务信息，广泛地听取意见和建议。

 5.各类相关资料。学院及时下发各类规章制度，编制并公开学院年度教学质量报告、各类会议纪要和领导讲话材料等。

 （二）主动公开信息的内容

 1.学院在官网上详细公开了学院概况、机构设置、教学科研、学团工作、招生就业、校园文化等学院基本情况，包含工作动态、规章制度、发展规划、工作计划、重点工作安排及信息公开年度报告等内容。2026年，学院通过“鹰潭职业技术学院”微信公众号发布图文内容172条，官网发布154条，供师生查阅。

 2.招生考试信息6条，包括2026年招生简章、专业介绍、单独招生成绩查询、考试信息、招生咨询等信息。招生宣传信息公开之前，经学校主要领导审定，报上级主管部门备案，确保信息权威正确。

 3.人事师资信息8条，包括人事招聘、教师资格证认定申报、学院干事岗位竞聘等相关信息。

 4.财务、资产及收费信息12条。学院高度重视财务信息公开工作，通过网站公开学院财务预决算相关报表、收费项目、收费依据、收费标准和招投标项目的相关信息，同时公开了投诉方式，保障学校广大师生员工的知情权和监督权。

 5.教学质量信息12条，包括教师培养、常规性教务教学文件和人才培养方案发布。同时发布公开课程建设、教学改革及师资队伍发展情况，确保教学过程透明化。

 三、依申请公开和不予公开情况

 学院信息公开邮箱在2026年未收到有效反映学院受理信息公开申请的邮件。无依申请公开的收费、减免情况。

 四、对信息公开的评议情况

 2026年师生员工和社会公众对学院信息公开工作比较满意。纪委综合室等相关职能部门未收到对学院信息公开工作的举报信件。

 五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

 2026年没有因学院信息公开工作而受到举报的情况，也未发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉。

 六、信息公开工作存在的问题和改进措施

 2026年，学校信息公开工作稳步推进、取得一定成效，但仍存在短板弱项：信息公开制度体系尚需健全，公开平台网站功能有待提质，工作人员业务水平仍需提升。下一步，我校将聚焦问题靶向整改，重点抓好以下工作：

 （一）健全信息公开制度体系

 动态修订细化信息公开目录，厘清各事项责任主体、公开时限、发布载体及更新频次。紧盯招生录取、财务收支、招标采购等重点领域，保障核心信息及时规范、真实准确对外公开。严格执行信息发布“三审”流程，规范建立发布台账，压实审核责任，实现发布全过程可核查、可追溯。

 （二）强化信息公开业务赋能

 组织信息公开专题业务培训，持续提升工作专业化、标准化水平，实现分类梳理归集、统一规范发布。搭建交流研讨平台，通过经验交流会、座谈研讨等形式，组织各部门信息联络员交流难点问题、分享典型做法、互学互促共进。

 （三）构建舆情反馈闭环管理

 畅通意见收集渠道，持续关注师生、社会公众对公开信息的留言反馈，重点梳理书记信箱、线上咨询等渠道诉求。对合理意见建议及时研判吸纳、按时答复，健全“信息发布—政策解读—互动交流—意见反馈—优化提升”闭环工作链条，以高质量信息公开助力学校治理提质增效。